依据我国通用机械工业协会计算,作为全球最大的水泵出产基地,我国共有泵业出产企业超6000家,其间规划年出售额逾越2000万元企业近1300家,产值也以年复合10%的增长率稳步上升,可以说,现在,我国泵职业已构成了相当大的出产规划,且具有了完善的技能和出产系统。

  多年来,凯泉坚持以引领我国泵工业兴起为任务,致力于水泵技能的持久开展。为提高产品品质,凯泉持续投入研制资金,组成专业研制团队,收购进口高精尖设备,建立研制实验室,各类多功能型的测试台,保证凯泉出品的每一款产品都精雕细镂;一同,为更好让我国泵业健康开展,凯泉会自动“走出去”,与全国各地的协会、学会、工业集群、职业专家等安排或协作伙伴一同,深度评论、实地考察,一起协作前进,完结我国泵工业,合作互利双赢的局势。

  2022年,凯泉顺畅交付了“国和一号”国核演示项目百万千瓦核电主给水泵组项目,这是该项目在CAP1400/CAP100系列用主给水泵上初次国产化的完结。到发稿,凯泉现已为全球各类电厂供给了泵品2万多台,输出技能专利200余项,触及项目40个,其间包含了18个核电项目、17个火电项目和国家战略先导及专项设备项目。如凯泉总裁林凯文先生所说:在重要设备国产化方面,凯泉做了许多的投入,而且成绩显著,在核电和火电范畴更是表现出色。作为民族企业,凯泉会持续跟随国产化的路途,经过自主国产化,自研创新来完结我国泵工业复兴的愿景。

  深沉的研制实力,不只可认为持续输出高质量产品供给保证,也可协助企业打造独有的中心竞争力。基于此,凯泉本着“务实”和“厚实”的情绪,向商场持续输出多类高质量产品,也让世界看到我国制作的实力。据了解,仅在近三年,凯泉在研制上的投入就已达到8亿元,其产品75%以上的类型功能已达到与世界相等乃至逾越的水平。

  作为一家集规划、出产、出售泵、给水设备及泵用操控设备于一体的大型综合性泵业公司,凯泉深知只要与时俱进,将传统泵工制作业与数字化、智能化相交融,才干构成更强的制作优势。为此,早在2017年,凯泉就邀请了德国弗劳恩霍夫研究所作为技能顾问对集团全体架构进行智造晋级,浙江工业园成为首个“实验基地”。在经过工业4.0的开展思路和精益出产的管理方式后,引入大批智能化精细加工设备,让园区全体出产功率提高了30%,运营本钱下降20%,产品研制周期缩短20%,产能提高2倍,人均产值提高2倍,制成不合格率下降67%;与此一同,凯泉合肥工业园和凯泉上海工业园也已在研制、出产、品控、供应链等各大中心环节上完结了“数智化”改变的优化晋级。

  职业的强大不只要靠企业一起努力,还需要有像凯泉这样的头部企业引领,才干坚持正向开展。就像凯泉总裁林凯文先生所说:2023年,总的商场和经济将出现企稳向好痕迹,各行各业也都表现出史无前例的耐性,凯泉将持续以“引领我国泵工业兴起”为任务,施行好要害中心技能攻关工程,打破国外独占、赶快处理一批“卡脖子”问题,在工业优势范畴精耕细作,搞出更多独门绝技,为我国泵职业科技的开展贡献力量,带动我国泵企业全体上升。